La Communauté d'Agglomération

La Communauté d'Agglomération Montélimar-Sésame est située en Drôme Provençale, dans la Région Rhône-Alpes.
Créée en 1993, elle regroupe 15 communes sur un bassin de vie de 50260 habitants.
Sa superficie est de 239 km².
Son objectif est l'aménagement et le développement de son espace, la construction et le fonctionnement d'équipements destinés à satisfaire l'intérêt général.

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Le fonctionnement politique

Les 7 commissions

Chaque Commission est présidée par un ou deux vice-présidents et est composée de membres désignés par les communes au sein de leur conseil municipal. Traitant chacune un domaine d'intervention particulier, les Commissions jouent un rôle déterminant dans l'élaboration des projets et des actions de l'Agglomération. Lieux de concertation, elles se réunissent en fonction d'un ordre du jour fixé par leur président délégué.Les commissions sont

Environnement et Développement Durable
Economie
Culture
Sport
Famille
Aménagement du territoire et Logement
Moyens généraux

Le conseil communautaire

Il réunit 75 membres élus. Il est composé des Maires et de Conseillers Municipaux de chaque commune élus par leur Conseil Municipal. Il délibère et vote à la majorité des voix les projets qui lui sont soumis par les différentes Commissions. Les délibérations sont exécutoires après affichage et transmission au Préfet.

Pour consulter les délibérations et connaîtres les ordres du jour du Conseil Communautaire de Montélimar-Sésame cliquez ici

Le bureau

Les membres du bureau sont élus par le conseil communautaire. Le Bureau est composé d'un Président, de 16 vice-présidents, chaque commune étant représentée. Le Bureau est une instance d'examen et d'arbitrage des projets de la Communauté.

Franck REYNIER Président Député de la Drôme Maire de Montélimar	Bruno ALMORIC Délégué à la Petite Enfance et au Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique (CLIC) Maire de Montboucher-Sur-Jabron	Jean-Bernard CHARPENEL Délégué aux Techniques de l'Information et de la Communication (TIC), Système d'Information Géographique (SIG) et Communication Maire de Portes-en-Valdaine
Loïc CHARPENET Délégué aux déchets Maire de Puygiron	Yves COURBIS Délégué à l'assainissement collectif Maire d'Allan	Jean-Jacques GARDE Délégué au Développement durable, à l'aménagement des rivières et au Spanc (assainissement non collectif) Mairie de la Touche
Danielle GRANIER Déléguée au personnel Maire de Rochefort-en-Valdaine	Jean-Pierre LAVAL Délégué aux Gens du Voyage et au Transport Maire des Tourrettes	Robert LEOPOLD Délégué au Sport Maire de La Bâtie-Rolland
Christian MANDRIN Délégué aux évènements culturels et sportifs Maire de Châteauneuf-du-Rhône	Louis MERLE Délégué aux Finances Maire d'Espeluche	René VECCHIATO Délégué aux boucles de randonnées, à la brigade animalière et à la Fourrière et refuge animaliers Maire de Savasse
Jean-Luc VINCENT Délégué au Logement et à la prévention de la délinquance Maire d'Ancône	Jean-Luc ZANON Délégué aux Accueils de loisirs Maire de La Coucourde	Joël DUC Délégué à l'Aménagement des Parcs d'activités économiques et au Tourisme Adjoint à la Mairie de Montélimar
André-Bernard ORSET-BUISSON Délégué à la Culture Adjoint à la Mairie de Montélimar	Henri FAUQUE Délégué au Développement économique et à l'Energie Maire de Saulce-Sur Rhône

Les compétences exercées

COMPÉTENCES OBLIGATOIRES

En matière de développement économique :
• Création, aménagement, entretien et gestion de zones d'activité industrielle,
commerciale, tertiaire, artisanale, touristique, portuaire ou aéroportuaire qui sont
d'intérêt communautaire
• Actions de développement économique d'intérêt communautaire

En matière d'aménagement de l'espace communautaire :
• Schéma de cohérence territoriale et schéma de secteur
• Création et réalisation de zones d'aménagement concerté d'intérêt communautaire
• Organisation des transports urbains au sens du chapitre II du titre II de la loi n°
82-1153 du 30 décembre 1982 d'orientation des transports intérieurs, sous réserve
des dispositions de l'article 46 de cette loi

En matière d'équilibre social de l'habitat :
• Programme local de l'habitat
• Politique du logement d'intérêt communautaire
• Actions et aides financières en faveur du logement social d'intérêt communautaire
• Réserves foncières pour la mise en oeuvre de la politique communautaire
d'équilibre social de l'habitat
• Action, par des opérations d'intérêt communautaire, en faveur du logement des
personnes défavorisées
• Amélioration du parc immobilier bâti d'intérêt communautaire

En matière de politique de la ville dans la communauté :
• Dispositifs contractuels de développement urbain, de développement local et
d'insertion économique et sociale d'intérêt communautaire
• Dispositifs locaux, d'intérêt communautaire, de prévention de la délinquance

COMPÉTENCES OPTIONNELLES

En matière de protection et de mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie :
• Lutte contre la pollution de l'air
• Lutte contre les nuisances sonores
• Soutien aux actions de maîtrise de la demande d'énergie
• Elimination et valorisation des déchets des ménages et déchets assimilés ou partiede cette compétence dans les conditions fixées par l'article L.2224-13
• Assainissement
• Construction, aménagement, entretien et gestion d'équipements culturels et sportifs d'intérêt communautaire
• Action sociale d'intérêt communautaire

AUTRES COMPETENCES

• Actions de développement et de promotion touristique d'intérêt communautaire
• Mise en place et gestion d'un Système d'Information Géographique
• Aménagement, gestion et entretien des cours d'eau non domaniaux d'intérêt
communautaire
• Création, aménagement, gestion et entretien des aires d'accueil des gens du
voyage non sédentarisés
• Organisation d'animations culturelles et sportives d'intérêt communautaire
• Création, aménagement et gestion du refuge et de la fourrière animale et soutien
aux associations gérant cette compétence
• Mise en oeuvre, pour le compte des communes, d'un service pour la capture et le
transport des animaux
• Politique en faveur des Technologies de l'Information et de la Communication
(TIC) présentant un intérêt communautaire.

Subventions aux associations

Cliquez ici pour consulter les soutiens financiers de la Communauté d'Agglomération versés aux associations

L'organigramme administratif

Cliquez ici

Les offres d'emplois et stages

Vous pouvez envoyer votre candidature et votre CV:

Communauté d'Agglomération Montélimar Sesame

Direction de l'Emploi et des Ressources Humaines

A l'attention de Mme Christèle THEBAULT - DERH

Maison des Services Publics

1 avenue Saint Martin

26200 MONTELIMAR

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